Наверх

Управление человеческим капиталом

Программа нацелена на обучение эффективным системам управления персоналом, дает практические знания в стратегии и планировании организации деятельности компанийЗаписаться на программу

Компетенции выпускников

Владение навыками разработки и применения современных методов и технологий управления персоналом
Формирование и эффективное внедрение современной системы индивидуальных инструментов управления персоналом
Умение использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами, а также анализ результатов их применения
Разработка и реализация корпоративной стратегии, программы организационного развития и изменений
Оценка кадрового потенциала компании, постановка задач по развитию системы и технологии управления персоналом
Управление организациями, подразделениями, проектами и сетями
Выпускники программы легко могут дать оценку кадровому персоналу и разработать успешные корпоративные стратегии для бизнеса

Преимущества программ

Только специализированные предметы

В зависимости от выбранного курса, слушатели повышают квалификацию в той области, в которой они заинтересованы или уже начали свой путь. Авторские методические пособия и преподаватели с практическим опытом и глубокой теоретической подготовкой помогут развить компетенции и получить необходимые навыки для продвижения в выбранной сфере деятельности.

Практическая ориентированность

Профессиональная переподготовка подразумевает изучение актуальных кейсов, развивающих практический опыт управления. Концепции программ разрабатываются совместно с руководителями предприятий и экспертами предметной области. Занятия проводят опытные преподаватели и приглашенные специалисты-практики.

Знания, проверенные временем

В программах гармонично сочетаются методы решения актуальных управленческих проблем бизнеса, 35-летний опыт РАНХиГС в обучении и передовые европейские методики бизнес-образования.

Удобная форма обучения

На программах предлагаются различные комбинации занятий (модульные, вечерние, по выходным) для того, чтобы каждый слушатель мог выбрать подходящую ему форму обучения.

Содержание программы

Репутация компании как работодателя в экономике знаний

Создание эффективной организационной культуры

Технология управления на основе Agile

Управление мотивацией персонала

Управление изменениями в турбулентной среде

Управление конфликтами

Формирование преемственности персонала и управление талантами



Условия обучения

Формат обучения
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения
Стоимость обучения
290 000 руб. 
Продолжительность обучения
4 месяца
Сроки обучения
С 5 февраля по 16 октября 2022 г. 
График занятий
 2 раза в месяц по выходным, с 9:30 до 17:00
Выдаваемый документ

Диплом о профессиональной переподготовке РАНХиГС при Президенте РФ

Администрация программы

Свяжитесь с нами, и мы ответим на все вопросы
Асатрян Белла Рудольфовна
Заместитель декана по маркетингу и продажам ВШКУ РАНХиГС, сертифицированный тренер Process Communication Model, сертифицированный коуч ICU, к.э.н
Перцов Всеволод Викторович
Руководитель отдела продаж ВШКУ РАНХиГС, к.э.н.
Связаться

Свяжитесь со мной

Я ознакомился с соглашением на обработку моих персональных данных и принимаю его условия

Контакты

Адрес
119571, Москва, пр-т Вернадского, 82
4 корпус
5 этаж, офис 515
Контакты
Телефон:
+7 (995) 707 11 87
Телефон:
+7 (495) 937 02 99
Email:
pertsov-vv@ranepa.ru
График работы:
пн.-пт. с 9:00 до 19:00
119571, Москва, пр. Вернадского, 82 4,5 корпус