Главная / Повышение квалификации очно в ВШКУ РАНХиГС: курсы, программы, мастер-классы, семинары / Стратегический ...

Стратегический HR‑менеджмент

Курс повышения квалификации для HR-менеджеров, HR BP и HRD мелких и средних бизнесов.
Совместная образовательная программа АКАДЕМИИ HR-tv.ru и ВШКУ РАНХиГС

Целевая аудитория курса "Стратегический HR менеджмент":
HR-менеджеры, HR BR и HRD мелких и средних бизнесов.

Постройте HR-стратегию исходя из задач бизнеса
Станьте полноценным партнером для компании, в которой трудитесь. Научитесь понимать вектор развития и планируйте HR-активности только на основе стратегических интересов бизнеса.
Программа поможет Вам сделать шаг в карьере. Вы научитесь эффективному стратегическому HR-менеджменту и сможете помочь бизнесу в кризис.

Получить программу

Начало потока - 15 января 2022 года

Результаты обучения

Основная задача курса - подготовка HR как партнера по бизнесу в кризис. Программа "Cтратегический HR менеджмент" дает уникальную возможность для профессиональной трансформации и новых карьерных перспектив. Вы научитесь эффективному стратегическому менеджменту и приобретете необходимые навыки и инструменты для реализации HR - стратегии нового уровня, учитывая интересы бизнеса.

Преимущества программы

Дистанционный формат: живые вебинары, доступ к базе знаний Академии HR-tv.ru на период обучения

По итогам обучения Вы получите удостоверение о повышении квалификации государственного образца РАНХиГС

Онлайн нетворкинг в закрытом WhatsApp чате, поддержка кураторов программы 24/7

В процессе обучения разработаете HR-стратегию компании

Обучение у ведущих преподавателей практиков

Живые, актуальные кейсы компаний

HR может быть эффективным только работая в связке со стратегическими задачами бизнеса

Гоар Ананян

Автор и куратор образовательной программы. Основатель и руководитель HR-tv.ru и Бизнес-премии WOW!HR

Преподаватели

Ирина Агаджанян

Директор по персоналу и бизнес контролю ТС Карусель, X5 Retail Group

Татьяна Ананьева

Директор по развитию "Апостроф-медиа", эксперт в области развития корпоративной культуры, бренда работодателя, счастья сотрудников

Гоар Ананян

Основатель и руководитель HR-tv.ru и Бизнес-премии WOW!HR

Ольга Бодрова

Консультант по управлению персоналом и оргразвитию, карьерный коуч, бизнес-тренер

Егор Варагушин

Вице-президент Yva.ai CIS по HR-аналитике и организационному развитию, HR-аналитик
Эксперт в области трансформации и организационного развития, построения эффективных HR-процессов и организационной диагностики

Мария Вегеш

Сертифицированный международный инструктор по mindfulness, British Mindfulness Academy

Наталья Володина

Директор Департамента управления персоналом государственной корпорации

Елена Попкова

Chief Knowledge Officer, руководитель Корпоративного университета КРОК

Елена Северюхина

Директор по стратегии и трансформации HR, IT, Finance в Gloria Jeans & Gee Jay

Ольга Чумакина

Партнер, Директор Департамента управления персоналом в CordisON

В наших образовательных программах принимали участие

Amway

Россия

AKADO телеком

Россия

voximplant

Россия

Северсталь

Россия

BeBetter

Россия

AstraZeneca

Россия

DACHSER

Россия

СОТА

Россия

Правовед

Россия

City-call

Россия

Samgau

Россия

RBI

Россия

Тесли

Россия

EBM

Россия

Альфа-Центр Здоровья

Россия

CV Recruitment

Россия

AVRIO Group

Россия

Структура программы

Оценка ситуации в компании.
Основы работы с HR-руководителями, топ-менеджментом и лидерами мнений. Компетенции, необходимые HR эффективной работы.

Аудит HR-процессов в компании.
Процесс подбора, обучения и мотивации персонала. Экономический и организационный аспекты аудита. Использование результатов аудита.

HR-стратегия на основе бизнес-стратегии.
Новые вызовы в новой реальности. Антикризисный план-минимум и план-максимум оперативных действий в управлении персоналом.

Оптимизация затрат на персонал.
Смена команды и определение ключевых игроков. Выявление сотрудников, с которыми необходимо расстаться.

Управление брендом работодателя.
Развитие корпоративной культуры в кризис. Какие опросы и анализ стоит проводить внутри компании и на внешнем рынке.

Стратегия wellbeing.
Обеспечение безопасности здоровья персонала в офисе. Подготовка положений и регламентов в рамках новой системы управления персоналом.

HR-tech.
Как оценить эффективность новой стратегии. Какие HR-tech решения нужны бизнесу и при каких обстоятельствах.

Условия обучения

Стоимость обучения

105 000 руб.

Данная программа для тех, кто хочет:

сделать шаг в карьере

научиться комплексно и фундаментально решать HR-задачи

получать результаты, необходимые бизнесу в период кризиса

Старт программы:

Начало потока - 15 января 2022 года

Формат обучения:

живые онлайн лекций

домашние задания и тесты на проверку знаний

обратная связь от преподавателей программы и поддержка кураторов

актуальные HR - кейсы компаний

доступ к виртуальной обучающей среде Академии HR-tv.ru

Длительность обучения:

3 месяца

13 лекций

24 часа живых выступлений

25 часов материалов для самостоятельного обучения

Итог обучения:

удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС

диплом Академии HR-tv.ru

Администрация программы

Программа поможет Вам сделать шаг в карьере.
Вы научитесь эффективному стратегическому HR-менеджменту и сможете помочь бизнесу в кризис.

Асатрян Белла Рудольфовна

Заместитель декана по маркетингу и продажам ВШКУ РАНХиГС, сертифицированный тренер Process Communication Model, сертифицированный коуч ICU, к.э.н

Гоар Ананян

Основатель и руководитель HR-tv.ru и Бизнес-премии WOW!HR

Связаться

Cвяжитесь со мной

Имя:

Телефон:

E-mail:

Сообщение:

Я ознакомился с соглашением на обработку моих персональных данных и принимаю его условия

Контакты

Адрес

119571, Москва, пр-т Вернадского, 82

Контакты

Телефон:

+7 (966) 100 22 55

Телефон:

+7 (495) 937 02 99

График работы:

пн.-пт. с 9:00 до 19:00