В апреле 2021г. «Высшая школа корпоративного управления» РАНХиГС в лице декана Сергея Огановича Календжяна и Совет профессионалов по цепям поставок в лице Генерального директора Ырысбека Эгембердиевича Ташбаева подписали Протокол о намерениях об установлении партнерских взаимоотношений и взаимовыгодных связей между бизнесом и академической средой.
Стороны договорились действовать в следующих основных направлениях:
- Проведение аудита и актуализации образовательных программ высшего и дополнительного образования с учетом инноваций и новых технологий, появляющихся в сфере логистики и УЦП;
- Участие в качестве членов ГЭК и аттестационных комиссий на профильных образовательных программах;
- Разработка и внедрение программы подготовки к сдаче сертификационного экзамена;
- Проведение гостевых лекций и мастер-классов на программах бакалавриата, магистратуры, дополнительного образования (Master Management, MBA, EMBA, Президентской программе, ПП и ПК);
- Организация совместных турниров, вебинаров, конференций, круглых столов по тематике логистики и УЦП;
- Содействие в построении карьерной траектории, планирование профессиональных и карьерных достижений студентов и слушателей ВШКУ;
- Осуществление тьюторинга и наставничества на основе лучших практик и кейсов компаний участников Совета;
- Осуществление консультативной деятельности и руководство научно-исследовательской работой студентов ВШКУ РАНХиГС;
- Привлечение студентов и преподавателей ВШКУ к участию в конференциях, выставках, дискуссиях и других мероприятиях по тематике логистики и УЦП в качестве волонтеров и выступающих;
- Привлечение студентов и преподавателей ВШКУ к участию в профильных НИРах, аналитических исследованиях;
- Помощь в организация практик и стажировок студентов ВШКУ;
- Содействие в трудоустройстве выпускников ВШКУ.
В рамках этого соглашения 12 мая в Доме Совета профессионалов по цепям поставок состоялась встреча в формате мозгового штурма "Разработка перечня компетенций начинающих специалистов по логистике и управлению цепями поставок".
Во встрече участвовали представители ESAB, FM Logistic, Ozon, RBT.ru, Азбука Вкуса, Джем Модерн Логистик, НЦКТП Минтранса России, САФ-НЕВА, ВШБ НИУ ВШЭ, ВШКУ РАНХиГС, МИИТ (РУТ)
На основе списка задач, решаемых в процессе управления цепями поставок производственных компаний, а также компаний сетевого ритейла, к решению и выполнению которых могут быть привлечены молодые специалисты - выпускники вузов по направлению подготовки "Логистика и управление цепями поставок", был составлен перечень знаний и навыков, которыми должны владеть молодые кадры - начинающие логисты:
Softskills:
- Желание обучаться (life long lerning);
- Умение управлять приоритетами в условиях многозадачности;
- Коммуникативные данные, умение презентовать точку зрения;
- Умение задавать вопросы, вникать в нюансы и принимать решения;
- Умение убеждать, фокус на результат;
- Стрессоустойчивость;
- Аналитический склад ума, логика;
- Социальная активность и кросс-функциональность;
- Управленческие компетенции: делегирование полномочий, контроллинг
Hard skills:
- Компьютерная грамотность (Microsoft Office, уверенный пользователь Excel - сводные таблицы, ключевые макросы, навык работы с большими массивами данных; программными продуктами: 1С, SAP и др.)
- Знание управленческого учета;
- Бюджетирование: основные статьи затрат, основные проблемы, какие подходы работают;
- Жизненный цикл товаров;
- АВС и XYZ –анализ;
- Технологии бережливого производства;
- Концептуальные знания SCM;
- Эффективность транспортного процесса;
- Правовое регулирование профессиональной деятельности: договорное и транспортное право, знания нового законодательства по экологичности транспортных средств;
- Правила перевозки и хранения разных видов грузов, в т.ч, скоропортящихся, фармацевтических и нестандартных;
- Умение выбирать минимальные сроки доставки и маршрутизировать перевозки;
- Знание складского и подъемно-транспортного оборудования и его функций, умение рассчитать производительность комплектовщиков и подъемно-транспортной техники;
- Виды складов и их специфика, кросс-докинговые операции, процесс инвентаризации;
- Показатели эффективности склада , отраслевой бенчмаркинг;
- WMS – для чего нужна, как ее улучшать; как склад взаимодействует с IT, с закупками, продажами, клиентами
- Модальность, схемы управления запасами;
- Планирование и контроллинг
Профессионалы бизнес-сообщества также обсудили требования к уровню компетенций руководителей подразделений сферы Логистики и SCM:
- Умение смотреть в корень, видеть суть проблемы и ставить задачи;
- Владеть причинно-следственным мышлением, формальной логикой;
- Умение структурировать информацию и процессы;
- Умение работать с персоналом, построить правильную корпоративную культуру и мотивацию;
- Постоянное обучение новому и самосовершенствование
В рамках сотрудничества Совета профессионалов по цепям поставок и ВШКУ РАНХиГС, студентами второго курса направления подготовки «Торговое дело» во время летней двухнедельной практики («Практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности») будет проведена исследовательская работа совместно с топ-менеджерами производственных компаний и компаний сетевого ритейла по формированию модели компетенций для разного уровня специалистов сферы логистики и управления цепями поставок.
Совместная деятельность студентов ВШКУ РАНХиГС и бизнес-сообщества Совета профессионалов по цепям поставок позволит познакомиться с возможными индивидуальными траекториями профессионального роста молодых специалистов в сфере логистики и коммерции, получить деловые контакты для успешного развития карьеры , а также внести вклад в разработку Профессионального стандарта «Менеджер по управлению цепями поставок».
