Запуск новой программы повышения квалификации «Стратегическое управление человеческими ресурсами»

С 24 по 28 сентября в Высшей школе корпоративного управления РАНХиГС была успешно реализована новая программа повышения квалификации «Стратегическое управление человеческими ресурсами».

Программа создана для директоров по персоналу, HR-менеджеров, директоров по организационному развитию, исполнительных и генеральных директоров компаний крупного, среднего и малого бизнеса. Именно такие, разные по масштабам управления и функционалу, но неравнодушные к своему делу люди, у нас и собрались!

В ходе обучения были рассмотрены темы:
1. Процесс и масштаб организационных изменений в «Эру фанка».
2. Новые тренды и тенденции в управлении персоналом в условиях изменений: подбор, оценка, обучение, мотивация.
3. Новая роль HRа в новых экономических условиях- профессионал, партнер, идеолог
4. Показатели эффективности служб по работе с персоналом: KPI HR.
5. Внутренний PR и коммуникации HR- директора.
6. Внутрикорпоративная PR – кампания и бренд работодателя.
7. Управление кадровым резервом.
8. Технологии развития талантов и потенциала сотрудников.
9. Социальный и человеческий капитал как основа деятельности организации.
10. Корпоративная социальная ответственность организаций как добровольный
вклад в развитие общества.

В итоге слушатели:
• получили новые знания по формированию стратегии управления человеческими ресурсами компании
• систематизировали имеющиеся знания и получили современный инструментарий для дальнейшего управления персоналом компании
• приобрели навыки в адаптации лучших мировых технологий и методик управления персоналом под особенности своего бизнеса и отработали полученные навыки на примерах собственных предприятий

Обучение проходило в комфортной дружеской обстановке. Была возможность поближе познакомиться и друг с другом, и с Академией. Занятия имели исключительно практическую направленность.

Преподаватели-консультанты охотно делились своими наработками в тематической области и давали рекомендации по применению полученных методик в компаниях слушателей. Завершилось обучение защитой собственных проектов по разработке стратегии управления человеческими ресурсами своей компании.

Вот как отзываются слушатели о прошедшей программе:

«Ещё раз спасибо за организацию обучения по программе повышения квалификации «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Ожидания оправдались. Отдельное спасибо за качественную программу! Большой объем необходимой и полезной информации был очень точно и логично распределён в столь сжатые сроки, охватил все основные составляющие системы управления человеческими ресурсами, включив в себя модели стратегии УЧР, современные инструменты формирования системы УЧР, новые тренды и тенденции, место и роль системы УЧР в организации и пр. Это позволило систематизировать имеющие и получить новые знания, расширить горизонты представления об УЧР до современного и мирового уровня, получить практические примеры и сформировать программу действий. В общем, за короткий срок удалось значительно повысить свой профессиональный уровень»

Вишневецкая Ирина Олеговна, советник генерального директора по организационному развитию АО «РТ-Химкомпозит», Корпорация «Ростех»

«Хотелось отметить грамотно выстроенную организацию обучения. ВШКУ РАНХиГС держит высокую планку своего бренда! Прекрасно подобранный преподавательский состав позволил лично мне повысить свои навыки и получить новые профессиональные знания по управлению человеческими ресурсами, которые поэтапно будут внедряться на нашем предприятии. Желаю Высшей школе корпоративного управления процветания, новых любознательных учеников и такого же благоприятного микроклимата, в котором оказалась наша группа в сентябре 2018 года»

Шнеерова Ирина Валентиновна, начальник бюро по развитию персонала АО «ГНПП «Регион», Корпорация «ТРВ»

«Обучение очень информативное и абсолютно прикладное! По истечении недели ты осознанно можешь сформулировать HR-стратегию своей Компании. Очень понравились преподаватели - каждый со своим подходом и современными кейсами для примеров и отработки учебных практик. Спасибо РАНХиГС!»

Каркунова Ирина Анатольевна, менеджер по персоналу Центрального региона ГК «Цифрал Сервис», Санкт-Петербург

Подробнее о программе и составе преподавателей.

Следующий набор на программу ПК состоится весной 2019 года!

Вы можете записаться уже сейчас.