Поездка в Германию для меня стала очень полезной. Было интересно посмотреть, как организовано производство и взаимодействие на предприятиях. Меня поразило отношение руководства к своим сотрудникам. Это соучастие в их жизни, забота. Ведь если анализировать такую модель управления, станет понятно, что когда работнику хорошо в коллективе, на работе, то и результаты его труда будут отличными. Работать из-под палки тоже эффективно, но это до определенного момента.
